Cos'è la NASpI
NASpI sta per Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego. In parole povere: è l'assegno di disoccupazione. Se perdi il lavoro non per colpa tua, lo Stato ti paga un assegno mensile mentre cerchi una nuova occupazione.
Non è un'elemosina: è un'assicurazione che hai già pagato con i contributi versati durante il lavoro. Se hai lavorato come dipendente e hai versato contributi, hai diritto a riaverli indietro quando ne hai bisogno.
L'importo dipende da quanto guadagnavi prima: più era alto lo stipendio, più alta sarà la NASpI (con un tetto massimo). Dura in proporzione a quanto hai lavorato negli ultimi 4 anni.
La NASpI non spetta solo a chi viene licenziato in modo classico. Spetta anche a chi ha un contratto a termine scaduto, a chi si è dimesso per giusta causa (stipendio non pagato, mobbing), e alle mamme/papà che si dimettono durante il primo anno di vita del figlio. Se rientri in uno di questi casi, continua a leggere.
Requisiti per la NASpI nel 2026
Per avere la NASpI devi soddisfare tutti e tre questi requisiti contemporaneamente:
Se ti sei dimesso di tua volontà (senza giusta causa), non hai diritto alla NASpI. E attenzione: dal 2025, se ti dimetti e poi trovi un nuovo lavoro che perdi involontariamente, devi aver lavorato almeno 13 settimane nel nuovo rapporto per avere diritto alla NASpI. Inoltre, dal 2025, l'assenza ingiustificata prolungata è equiparata a dimissioni volontarie — niente NASpI neanche in quel caso.
Chi ha diritto, in dettaglio
| Situazione | NASpI? |
|---|---|
| Licenziamento (qualsiasi motivo) | ✅ Sì |
| Fine contratto a tempo determinato | ✅ Sì |
| Dimissioni per giusta causa | ✅ Sì |
| Dimissioni durante maternità/paternità | ✅ Sì |
| Risoluzione consensuale (sede protetta) | ✅ Sì |
| Dimissioni volontarie | ❌ No |
| Assenza ingiustificata prolungata | ❌ No |
| Dipendenti PA a tempo indeterminato | ❌ No |
Quanto spetta di NASpI nel 2026
L'importo si calcola sulla retribuzione media imponibile degli ultimi 4 anni. Non è il tuo ultimo stipendio — è una media di tutto quello che hai guadagnato (come dipendente) nei 4 anni prima di perdere il lavoro.
Il calcolo
Qualunque sia il tuo stipendio, la NASpI non può superare 1.584,70€ lordi al mese (circa 1.200-1.250€ netti). Questo tetto viene aggiornato ogni anno con l'inflazione — nel 2026 è salito dell'1,4% rispetto al 2025.
Stima importo e durata
della tua NASpI
Stima indicativa. L'importo effettivo dipende dalla retribuzione imponibile INPS, non dalla RAL. Tasse IRPEF stimate al ~22%.
Personalizza — GratisLa riduzione progressiva (décalage)
La NASpI non resta uguale per tutta la durata. Dal 6° mese (151° giorno) l'importo si riduce del 3% ogni mese, calcolato sull'importo del mese precedente. Se hai compiuto 55 anni, la riduzione parte dall'8° mese — hai 2 mesi in più a importo pieno.
Questo meccanismo serve a incentivare la ricerca attiva del lavoro. In pratica: i primi mesi sono i più "ricchi", poi l'importo cala gradualmente.
Durata della NASpI
La regola è semplice: la NASpI dura la metà delle settimane che hai lavorato negli ultimi 4 anni. Il massimo possibile è 24 mesi (104 settimane).
| Settimane lavorate (ultimi 4 anni) | Durata NASpI |
|---|---|
| 26 settimane (~6 mesi) | 13 settimane (~3 mesi) |
| 52 settimane (~1 anno) | 26 settimane (~6 mesi) |
| 104 settimane (~2 anni) | 52 settimane (~12 mesi) |
| 156 settimane (~3 anni) | 78 settimane (~18 mesi) |
| 208 settimane (4 anni pieni) | 104 settimane (24 mesi max) |
Se hai già preso la NASpI in passato, le settimane che hai usato per quella prestazione non vengono contate di nuovo. Contano solo i contributi "vergini" — quelli mai utilizzati per una precedente disoccupazione.
Come fare domanda di NASpI
La domanda si fa solo online. Hai tre modi:
Accedi con SPID, CIE o CNS. Vai su Prestazioni e servizi → NASpI → Nuova domanda. La procedura è guidata: verifichi i dati, confermi l'ultimo rapporto di lavoro e invii. Ricevi la ricevuta con protocollo.
Vai a un patronato (CGIL, CISL, UIL, ACLI, ecc.) con i documenti. Fanno tutto loro, gratis per legge. È il metodo più sicuro se non ti senti a tuo agio con il sito INPS.
Chiama il 803 164 (gratuito da rete fissa) o il 06 164 164 (da cellulare). Un operatore può aiutarti a presentare la domanda per telefono.
Documenti che ti servono
Per accedere al portale INPS. Se non ce l'hai, fallo subito — ci vogliono 15 minuti.
Non obbligatoria per la domanda (i dati sono precompilati), ma utile per verificare che le informazioni siano corrette.
Il conto deve essere intestato o cointestato a te. L'IBAN estero va bene solo se è area SEPA.
Se fai domanda entro 8 giorni dalla cessazione, la NASpI parte dall'8° giorno. Se fai domanda dopo, parte dal giorno dopo la domanda — perdi i giorni in mezzo. Il primo accredito arriva in 30-45 giorni.
Dopo la domanda: cosa devi fare
Entro 15 giorni dalla domanda, devi andare al Centro per l'Impiego per firmare il Patto di Servizio Personalizzato. Verrai iscritto automaticamente al SIISL (la piattaforma digitale per la ricerca di lavoro). Se non ti presenti, l'INPS può sospendere la NASpI.
I 5 errori che fanno perdere la NASpI
Il termine è tassativo. Non ci sono proroghe. Se lo superi, perdi tutto — anche se avevi tutti i requisiti. Segna la data sul calendario il giorno stesso in cui perdi il lavoro.
Se inizi un lavoretto (anche part-time o autonomo) e non lo comunichi con il modello NASpI-COM entro 30 giorni, la NASpI decade completamente. Non rischiare.
Hai 15 giorni dalla domanda per firmare il Patto di Servizio. Se non ti presenti e non rispondi alla convocazione, la NASpI può essere sospesa.
La NASpI abbassa il tuo reddito. Fai l'ISEE corrente per sbloccare bonus e agevolazioni che prima non ti spettavano.
Anche con la NASpI devi fare la dichiarazione dei redditi. L'INPS rilascia la CU: se non la dichiari, rischi problemi con il fisco.
Lavorare mentre prendi la NASpI
Sì, puoi lavorare — ma con delle regole precise. Se le rispetti, la NASpI viene solo ridotta. Se le violi, la perdi del tutto.
| Tipo di lavoro | Limite reddito annuo | Cosa succede |
|---|---|---|
| Dipendente | ≤ 8.500€ | NASpI ridotta dell'80% del reddito |
| Autonomo / P.IVA | ≤ 5.500€ | NASpI ridotta dell'80% del reddito |
| Qualsiasi tipo | Sopra i limiti | NASpI decade |
Qualsiasi lavoro inizi — anche con reddito zero — devi comunicarlo all'INPS con il modello NASpI-COM entro 30 giorni. Se hai la partita IVA aperta (anche senza fatturare), devi comunque comunicare il reddito presunto entro il 31 gennaio di ogni anno.
NASpI anticipata: tutta in una volta per metterti in proprio
Se vuoi aprire un'attività autonoma, una ditta individuale o entrare in una cooperativa, puoi chiedere di ricevere tutta la NASpI residua in anticipo — come capitale per partire.
La novità 2026
Dal 1° gennaio 2026, la NASpI anticipata non viene più pagata in un'unica soluzione ma in due rate:
Novità 2026: se chiudi l'attività autonoma entro 6 mesi dall'inizio, l'INPS può richiedere la restituzione di tutta o parte della NASpI anticipata. Pensa bene prima di chiedere l'anticipo.